ご挨拶
当ホームページを訪問いただきありがとうございます。
山内経営労務センターは昭和57年11月 初代所長 山内 康弘 が
開設いたしました。
下記にある経営方針のもと、着実に事業を大きくしてまいりました。
平成２５年所長を引き継ぎ、令和３年４月 社会保険労務士法人
山内経営労務センターに法人化しました。
現在、働き方改革で中小零細企業は、大変な状況かと思います。
その中で、いかに法に順じて企業を発展させていくのかお手伝いいたします。お気軽にご相談ください。
山内 祥弘 プロフィール
社会保険労務士。3児の父。
芦屋に生まれ育ち、父の志を継いで、長年地域に密着し活動中。
趣味は中学から続けているクラリネットと、ゴルフ（下手の横好き）。
代表社員 山内 祥弘
社会保険労務士法人 山内経営労務センター 経営方針
基本方針
経営労務コンサルタントとして企業経営の質的向上に役立つことにより
日本国家の進展に寄与する。
信条
品性を第一資本となし、金を第二資本となす。
尊守すべき精神
- １、伝統を尊重し、安心を与える精神
日々の生活の中で生かすこと。自ら考え、行動し、責任を持とう。
- ２、公明正大の精神
嘘、はったりのない。自分の姿を正しく見つめる。
- ３、進化向上の精神
プラス発想で、前向きに明るく取り組む。
- ４、感謝報恩の精神
お蔭で現在の自分が、ここにいる。
- ５、礼節、謙譲の精神
良きも悪しきも伝統のお蔭。自分中心に地球は回っていない。
- ６、真の教育者（EDUCATOR）としての精神
自分の言葉、態度、行動が、相手にも良きも悪しきも感化を及ぼしている。